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一、2023?年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃的分配情況

【資料圖】

??????本激勵(lì)計(jì)劃授予的限制性股票在各激勵(lì)對(duì)象間的分配情況如下表所示：

?????????????????????????????????獲授的限?????????????????占本激勵(lì)

???????????????????????????????????????????占授予限制

?????????????????????????????????制性股票?????????????????計(jì)劃公告

?序號(hào)??????姓名??????國(guó)籍??????職務(wù)????????????????性股票總數(shù)

?????????????????????????????????數(shù)量（萬(wàn)?????????????????時(shí)股本總

????????????????????????????????????????????的比例

??????????????????????????????????股）??????????????????額的比例

???????????????????????副總經(jīng)理、核心

????????????????????????技術(shù)人員

???????????????????????董事、董事會(huì)秘

???????????????????????書、財(cái)務(wù)總監(jiān)

???????????????????????副董事長(zhǎng)、副總

?????????????????????????經(jīng)理

??????????????其他中層管理人員及

??????????????核心骨干人員（40?人）

?????????首次授予合計(jì)（49?人）????????????146.90??????91.81%????2.06%

??????????????預(yù)留部分合計(jì)?????????????13.10????????8.19%????0.18%

??注?1：公司全部在有效期內(nèi)的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃所涉及的標(biāo)的股票總數(shù)累計(jì)未超過(guò)公司股本

總額的?20.00%。本激勵(lì)計(jì)劃中任何一名激勵(lì)對(duì)象通過(guò)全部在有效期內(nèi)的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃所獲

授的限制性股票數(shù)量累計(jì)均未超過(guò)公司股本總額的?1.00%；預(yù)留權(quán)益比例未超過(guò)本激勵(lì)計(jì)劃

擬授予權(quán)益數(shù)量的?20.00%。

??注?2：在限制性股票授予前，激勵(lì)對(duì)象離職或因個(gè)人原因自愿放棄獲授權(quán)益的，由董事

會(huì)對(duì)激勵(lì)對(duì)象名單及授予數(shù)量作相應(yīng)調(diào)整，可以將激勵(lì)對(duì)象放棄的權(quán)益份額在激勵(lì)對(duì)象之間

進(jìn)行分配調(diào)整或調(diào)整至預(yù)留部分或直接調(diào)減，但調(diào)整后，預(yù)留部分占本激勵(lì)計(jì)劃擬授予限制

性股票總數(shù)的比例不超過(guò)?20.00%，任何一名激勵(lì)對(duì)象通過(guò)全部在有效期內(nèi)的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃

獲授的本公司股票均不超過(guò)公司總股本的?1.00%。

??注?3：參與本激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象不包括公司獨(dú)立董事、監(jiān)事。其他中層管理人員及核

心骨干人員中包含一名外籍研發(fā)人員，其具有較強(qiáng)專業(yè)能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，公司為提升優(yōu)秀人

才穩(wěn)定性，將其納入本次股權(quán)激勵(lì)人員范圍。

??注?4：公司應(yīng)當(dāng)在本計(jì)劃經(jīng)股東大會(huì)審議通過(guò)后?12?個(gè)月內(nèi)明確預(yù)留權(quán)益的授予對(duì)象，

超?12?個(gè)月未明確激勵(lì)對(duì)象的，預(yù)留權(quán)益失效。預(yù)留激勵(lì)對(duì)象的確定標(biāo)準(zhǔn)參照首次授予的標(biāo)

準(zhǔn)確定。

??注?5：上述合計(jì)數(shù)與各明細(xì)數(shù)直接相加之和在尾數(shù)上如有差異，是由于四舍五入所造成。

????????????????????????????南京磁谷科技股份有限公司董事會(huì)

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