今年以來，我省大力開展有組織輸轉(zhuǎn)，促進扶貧車間向鄉(xiāng)村就業(yè)工廠(幫扶車間)轉(zhuǎn)型升級，以“魯甘人力”“津甘技工”為主抓手，扎實推進全省東西部勞務(wù)協(xié)作工作。截至7月底，天津、山東幫助我省58個受援縣11.61萬名農(nóng)村勞動力實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，其中脫貧勞動力9.50萬人，完成目標(biāo)任務(wù)的374%，全省向天津、山東輸轉(zhuǎn)農(nóng)村勞動力9843人，其中脫貧勞動力4697人，完成目標(biāo)任務(wù)的394%。

今年初，省勞務(wù)辦借助“春風(fēng)行動”，通過資金補貼的方式，協(xié)調(diào)山東省人社廳在定西市、臨夏州、隴南市舉辦東西部勞務(wù)協(xié)作專場招聘會，通過包專列、專機的方式送務(wù)工人員到山東省就業(yè)，保障了務(wù)工人員的出行及就業(yè)穩(wěn)定性。

省人社廳積極落實東西部協(xié)作技能培訓(xùn)對口支援工作任務(wù)，聚焦鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣，深入做好東西部協(xié)作技能培訓(xùn)。主動加強與東部省份用工企業(yè)對接，了解和掌握企業(yè)用工和勞動力培訓(xùn)需求，制定個性化培訓(xùn)方案，開展訂單式、定向式培訓(xùn)和送培訓(xùn)上門等服務(wù)。以勞務(wù)輸轉(zhuǎn)大縣、大中型搬遷安置區(qū)為重點，綜合考慮東部省份文化特色、勞動力特點、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)等特征，制定專門培訓(xùn)計劃，與用工企業(yè)、勞動服務(wù)中介機構(gòu)充分對接，分工種、分層次、有針對性地開展專業(yè)培訓(xùn)，實施定向輸出。依托山東省、江蘇省等東部省份技能培訓(xùn)優(yōu)勢，加強校企、校校合作，精準(zhǔn)聚焦務(wù)工人員就業(yè)方向，通過聯(lián)合培訓(xùn)、異地辦班等方式，促使農(nóng)村勞動力從“體力型”向“技能型”轉(zhuǎn)變，在用工企業(yè)、勞動力市場中形成良好口碑，樹立甘肅勞務(wù)品牌，放大品牌效應(yīng)，擴大勞務(wù)輸出規(guī)模，提高勞務(wù)輸出質(zhì)量，穩(wěn)步提升務(wù)工收入。

據(jù)介紹，近年來，我省通過與山東、天津結(jié)對縣區(qū)的深層次合作，在我省對口縣區(qū)建立鄉(xiāng)村就業(yè)工廠(幫扶車間)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)，進一步推動了東部密集型產(chǎn)業(yè)向我省轉(zhuǎn)移。因地制宜，支持一批鄉(xiāng)村就業(yè)工廠帶動當(dāng)?shù)孛撠殑趧恿徒偷鼐蜆I(yè)。協(xié)調(diào)山東省、天津市對援建的扶貧車間給予技術(shù)、資金人員方面的支持，有效推動鄉(xiāng)村就業(yè)工廠(幫扶車間)轉(zhuǎn)型升級，提質(zhì)增效，穩(wěn)產(chǎn)達(dá)產(chǎn)，帶動更多的脫貧勞動力在家門口就地就近就業(yè)。截至7月底，東部省份共援建鄉(xiāng)村就業(yè)工廠(幫扶車間)1079家，吸納農(nóng)村勞動力就業(yè)3.2萬人，其中脫貧勞動力1.4萬人。

標(biāo)簽： 東西部勞務(wù)協(xié)作 輸轉(zhuǎn)農(nóng)村勞動力 轉(zhuǎn)移就業(yè) 脫貧勞動力